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发布时间:2021-05-13 点击数:10

——2020新员工入职培训有感

为期一个月的入职培训已落下帷幕,企业三级教育是危化品仓储企业的必修课,充实的内容,紧密的课程,再加上一连四场考试,一下子又仿佛回到了学生时代。在此期间,为了解新员工思想动态,搭建沟通交流平台,帮助大家更好地融入与适应新环境。集团和企业领导分别与大家见面,并亲切交流。

报道的第一天,李金伟总经理代表企业领导班子向大家的到来表示了热烈欢迎,并对大家提出希翼:青年员工是集团发展的希翼,“青年兴则集团兴,青年强则集团强”。青年员工要沉得下心,扎得下去,立足岗位,苦练内功,不能因为暂时是“操作工”而妄自菲薄。在集团智慧物流大发展的平台下,码头工人已经从传统“卖力气的操作工”向“有技术的现代工人”转变。好学、善思、勤问是青年员工的“定海神针”,学习常态化,保持进取心是贯穿大家整个职业生涯的一件大事。

随后,集团人力资源部组织的座谈会上,集团人力资源部总经理张惠琴给大家提出了一个坚持(在职业生涯中坚持学习,始终保持紧迫感)、两个目标(设定一个短期目标和一个长期目标,始终保持进取心)、三个能力(说话、写作、办事的能力,始终保持竞争力)的谆谆嘱咐。

初进企业,就能有机会和企业领导如此零距离地交流,受宠若惊的同时,也深深地感受到了集团企业浓厚的人文关怀。员工不单单只是企业创造效益,还是企业大家庭的一份子,彼此成就,荣辱与共。

新的同事,新的环境,免不了有几分彷徨和紧张,然而企业领导的一席话像盏明灯,为新入职的大家指引了前进的方向。新的挑战已经向大家招手,下一站,大家即将出发。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,让大家努力学习,不负韶光,在企业实现高质量发展的道路上绽放出属于自己的光彩。


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